Karijere

Temelj našeg uspjeha je kvaliteta, prepoznata i često pohvaljena od strane naših klijenata, koja proizlazi iz naših zaposlenika: visoko motiviranih i stručnih inženjera koji čine stabilan i predan tim. Pružamo priliku mladim stručnjacima koje mentoriramo, a oni nam uzvraćaju svojom izvrsnošću i dugoročnom posvećenošću tvrtki.

Prosječna dob zaposlenika u EIB-u, čiji je EMBAR izdvojeni odjel od 2024. godine, je 33 godine, uz devet godina profesionalnog iskustva, što pokazuje da su mnogi s nama od samih početaka svojih karijera.

Tako niska stopa fluktuacije zaposlenika osiguva kontinuitet znanja, stručnosti i pouzdanosti u realizaciji složenih tehničkih rješenja.

Radimo u manjim, suradničkim timovima u kojima svatko doprinosi idejama, sudjeluje u donošenju odluka i oblikovanju konačnih rješenja. 

Svaki projekt donosi novi izazov, ali i slobodu da budemo kreativni te prostor za profesionalni i osobni rast.

Kada su projekti u tijeku, fleksibilnost je važna – mnogi naši kolege redovito koriste mogućnost rada od kuće.

Raznolikost i opseg projekata, u kombinaciji s iskustvom naših senior inženjera, stvaraju idealno okruženje za kontinuirano učenje i napredak.


Potičemo znatiželju, podržavamo razvoj i nagrađujemo inicijativu kroz sustav benefita koji prepoznaje i timski i individualni doprinos.

 

Nismo samo suradnici – mi smo blizak tim koji voli provoditi vrijeme zajedno, bilo uz zajednički ručak, neformalne susrete ili team buildinge.

Ako ste motivirani i spremni ulagati trud, zasigurno ćete rasti zajedno s našim timom.
Taj rast prate brojni benefiti, među kojima su:

  • fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada od kuće nekoliko dana tjedno nakon uhodavanja,
  • razne pogodnosti usmjerene na obitelj,
  • dodatni slobodni dani i godišnji odmor,
  • zajednički ručkovi, društvena okupljanja i team building aktivnosti,
  • značajne timske i individualne nagrade temeljem uspješnosti, uključujući bonuse i regres,
  • plaćeni prekovremeni sati, treći mirovinski stup i druge pogodnosti,
  • redovita povećanja plaće u skladu s razvojem, angažmanom i rezultatima.

Osjećate li da biste mogli biti dio naše priče?

Osjećate li da biste mogli biti dio naše priče?
Prijavite se na neki od otvorenih natječaja.
Ako trenutno nema aktivnih oglasa za posao, pošaljite nam svoj životopis i motivacijsko pismo putem e-maila.

Otvorene pozicije